先週の記事になりますが、TechCrunchに「TechCrunch Japanese アーカイブ » 急増するFacebookのGoogler引き抜き」という記事がありました。

　なんでも、いまや「FacebookはGoogleよりもはるかに「魅力的」」だそうで、「この2ヵ月で少なくとも10人の「花形」がFacebookに移った。元Googlerたちは、今後も毎月最低でも2～4人づつはFacebookに来るだろうと考えている。」という状況になってる模様。
　Google社内では「Facebook問題」と呼ばれているそうです。

　TechCrunchのかなりあおった感じのGoogleとFacebookの社員比較写真では、Googleがスーツ代表になっているのがどうにも不思議な感じです。

　そういえば、昔、ブログでMicrosoftの優秀な人材がたくさんGoogleから引き抜かれてるという話題を書いたことがあったなーと思って検索してみたのですが、その「マイクロソフトはグーグルをつぶすのか、つぶされるのか : tokuriki.com」という記事を書いたのが2005年9月7日。

　当時は、Googleに転職を告白したエンジニアの前で、マイクロソフトのスティーブ・バルマーが「Googleを抹殺してやる」と非難して椅子を投げたとか投げなかったとか。という話が話題になっていたのですが。
　それからたった二年で、今度はGoogleがFacebookから優秀な人材を引き抜かれる側の立場になってしまったということですね。

　もちろん、Googleの企業としてのパワーが落ちているということではなく、Googleが上場し大企業になったことで、もっと刺激的な職場を求める人が外に出始めたと言うことだとは思うのですが、この業界の移り変わりの早さをしみじみ感じる記事でした。

　
TechCrunch Japanese アーカイブ » 急増するFacebookのGoogler引き抜き

「FacebookとGoogleが競っているのはソーシャルネットワークだけではない。Facebookの従業員は現在の300人ほどから来年は700人になるという。そしてエンジニアなど見つけるのに一番の場所といえばGoogle。ストックオプションも確定して、次のヒットを探す人たちでいっぱいだ。」